Compliance trabalhista: um novo desafio para as organizações

Neste artigo nosso foco é tratarmos de Compliance e mais especificamente Compliance Trabalhista. Para começar vamos entender o que é Compliance: É uma palavra derivada do verbo inglês “to comply”, que significa “cumprir, executar, satisfazer, realizar o que lhe foi imposto”, ou seja, compliance é o dever de cumprir, estar em conformidade e fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos às atividades da instituição”.

As consequências da corrupção nas empresas

Todo mundo sabe que a corrupção infelizmente é um fenômeno global que atinge todos os países do mundo, sejam eles desenvolvidos, subdesenvolvidos ou em desenvolvimento e provoca sérias consequências ao crescimento econômico e ao desenvolvimento social destes.

Os aspectos mais relevantes das principais leis anticorrupção existentes no mundo – Parte II

Em meu último artigo para a Coluna Governança em Foco, abordei a Lei Anticorrupção brasileira – Lei nº 12.846/2013, que foi promulgada com o intuito de combater, prevenir e reprimir atos de corrupção praticados contra a Administração Pública, nacional ou estrangeira.
Já nesta semana irei explanar sobre a Foreign Corrupt Practices Act – FCPA, que vem a ser a lei norte-americana que trata sobre práticas de corrupção no exterior.

Os aspectos mais relevantes das principais leis anticorrupção existentes no mundo – Parte I

Com o intuito de facilitar o entendimento dos leitores no que concerne aos aspectos mais importantes das legislações anticorrupção existentes no mundo, resolvi abordar a temática dividindo o conteúdo em três partes. Assim, neste primeiro momento irei abordar de forma pormenorizada a Lei Anticorrupção brasileira – Lei nº 12.846/2013, que foi promulgada com o intuito […]

Desafios do Compliance : Unidade 3

A gestão dos terceiros com ferramentas de Compliance é um tema bastante sensível aos negócios e ganhou ainda mais importância com o advento da Nova Lei da Terceirização e da Reforma Trabalhista.

Desafios do Compliance : Unidade 2

Neste segundo episódio, nossos especialistas detêm-se a um aspecto bastante polêmico envolvendo o trato com o Poder Público: a oferta ou recebimento de brindes, presentes, hospitalidades e outras vantagens que, a depender do valor e do contexto em que forem oferecidas, podem enquadrar o empresário em prática de corrupção.

Desafios do Compliance : Unidade 1

Os temas integridade e sustentabilidade nunca tiveram tanto destaque nos negócios, na mídia e na sociedade como nos dias atuais, principalmente pelos casos recentes de grande repercussão, como as Operações Lava-Jato, Zelotes e Carne Fraca, a queda da barragem de Mariana e adulteração de testes que verificavam as emissões de gases poluentes por veículos de montadoras.