Mês: setembro 2018

04SETEMBRO

Gestão estratégica de pessoas

Neste artigo abordamos a diferença entre a gestão operacional e a gestão estratégica de Recursos Humanos, apresentando as características essenciais e a forma de atuação de uma Área de RH realmente estratégica e oferecendo sugestões para uma análise para se identificar em que patamar a Organização se encontra em se tratando de Gestão de Pessoas: Operacional, Transição ou Estratégica.