Neste artigo nosso foco é tratarmos de Compliance e mais especificamente Compliance Trabalhista. Para começar vamos entender o que é Compliance: É uma palavra derivada do verbo inglês “to comply”, que significa “cumprir, executar, satisfazer, realizar o que lhe foi imposto”, ou seja, compliance é o dever de cumprir, estar em conformidade e fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos às atividades da instituição”.
“Se deres um peixe a alguém, ele comerá uma vez; se o ensinares a pescar, comerá toda a vida”
Todo mundo sabe que a corrupção infelizmente é um fenômeno global que atinge todos os países do mundo, sejam eles desenvolvidos, subdesenvolvidos ou em desenvolvimento e provoca sérias consequências ao crescimento econômico e ao desenvolvimento social destes.
“A única vantagem sustentável que uma empresa tem é aquela que ela coletivamente sabe, a eficiência que ela usa o que sabe e a prontidão com que ela adquire e usa novos conhecimentos”. (Davenport & Prusak)
Aspectos mais relevantes da Lei Anticorrupção do Reino Unido, a United Kingdom Bribery Act – UKBA.
Neste artigo abordamos a diferença entre a gestão operacional e a gestão estratégica de Recursos Humanos, apresentando as características essenciais e a forma de atuação de uma Área de RH realmente estratégica e oferecendo sugestões para uma análise para se identificar em que patamar a Organização se encontra em se tratando de Gestão de Pessoas: Operacional, Transição ou Estratégica.
Nos últimos anos, o termo Fake News apareceu com muito mais frequência em sites e redes sociais e representam um grave problema para as empresas. Neste cenário, o silêncio não é uma opção e as empresas precisam assumir uma postura mais ativa para enfrentar as noticias falsas. Seguindo esta linha, o artigo aponta alguns caminhos que as empresas podem tomar para vencer a batalha contra esse fenômeno cada dia mais presente no nosso cotidiano.
Em meu último artigo para a Coluna Governança em Foco, abordei a Lei Anticorrupção brasileira – Lei nº 12.846/2013, que foi promulgada com o intuito de combater, prevenir e reprimir atos de corrupção praticados contra a Administração Pública, nacional ou estrangeira.
Já nesta semana irei explanar sobre a Foreign Corrupt Practices Act – FCPA, que vem a ser a lei norte-americana que trata sobre práticas de corrupção no exterior.
Nos últimos anos, o termo Fake News apareceu com muito mais frequência em sites e redes sociais. A maior parte das notícias falsas é criada para atrair audiência e obter cliques. Mas, apesar de uma aparente inocência, as Fake News tem um forte impacto na politica e na economia das nações e representam um grave problema para as empresas de todos os setores e tamanhos.
“A idéia de que planejar significa adivinhar o futuro é simplesmente absurda. Tudo o que se pode ter é preparo para enfrentar o que vier” por Peter Drucker
